2017农业银行三线一网格心得体会示例范文

2017农业银行三线一网格心得体会示例范文,德宏地处祖国西南边疆，国境线长，民间借贷、非法集资导致的案件风险时有发生，快速推进“三线一网格”管理对于农业银行德宏分行具有重大的现实意义，今天，为大家带来2017农业银行三线一网格心得体会示例范文，希望大家喜欢！

会上，农业银行德宏分行党委书记、行长朱旭鹏带领与会人员全面学习了“三线一网格”管理模式的核心内容。据介绍，“三线一网格”管理模式是以党的建设为统领，以纪检监督为保障，以案件风险防控为重点，以IT系统平台为支撑，以员工行为网格化管理为抓手，以打造关爱员工文化、确保“两个责任”落实和提升“双基”管理为目标的创新管理模式。

　　会议指出，德宏地处祖国西南边疆，国境线长，民间借贷、非法集资导致的案件风险时有发生，快速推进“三线一网格”管理对于农业银行德宏分行具有重大的现实意义，农行各级领导干部要严格按照上级行的安排部署，确保“三线一网格”管理工作各项任务的顺利完成，有力保障全行各项业务经营实现持续健康发展。

　　农行州分行领导班子成员及人力、监察、运营等部门负责人还结合分管条线业务，就如何切实有效开展好“三线一网格”管理提出了很好的意见和建议。

社区网格支部两学一做学习心得体会 目前，在全党蓬勃勃地开展着两学一做学习教育活动，要求广大共产党员认真学习党章党规，学习习总书记系列重要讲话精神，做四讲四有的合格党员：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。 现在，我们党正领导着全国各族人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，党肩负着历史重任，经受着时代的考验。与国际形势发展变化相比，与党所承担的历史任务相比，党的领导水平、党组织建设状况和党员干部素质、能力、作风，都还有不小差距，同时，也要看到，我们党员干部队伍中，信仰缺失是一个需要引起高度重视的问题，有的对共产主义心存怀疑，有的不信马列信鬼神，有的是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化、浑浑噩噩过日子，有的甚至向往西方社会制度和价值观念、对社会主义前途丧失信心，有的在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则问题的政治挑衅面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑。

今年以来，农业银行山东安丘市支行以“三线一网格”管理体系为治理路径和抓手，采取有效措施，构建安全高效、保障有力的运行工作体系，切实加强基层和基础管理，为业务经营稳健发展保驾护航。

“三线”是指党建线、纪检线、运营线，“一网格”是指员工行为管理网格化责任体系，将每个行政管理单元确定为一个网格责任区，全体人员均处于各自相应的网格责任区中，履行对格内人员思想行为的监督职责。“三线一网格”管理模式，是以党的建设为统领，以纪检监督为保障，以案件风险防控为重点，以员工行为网格化管理为抓手，确保“两个责任”落实和提升“双基”管理水平为目标的管理模式。 农行安丘市支行着力构建“三线一网格”长效管理机制，通过创新方式，深化内容，严抓细管，增强风险管控能力，实现了“三线一网格”管理工作内容丰富、扎实有效。

加强党建工作，增强凝聚力和战斗力。安丘支行党委以加强党组织建设为重点，在营业网点12个党支部和机关1个党支部的基础上，对全辖党支部设置进行了调整和优化，将支行机关原来1个党支部改设在部门6个党支部，全辖18个党支部成员重新进行了优选，配强党支部书记和纪检委员，为党建工作和思想政治工作、业务工作的有机结合创造了条件。并开展了“作风建设年”活动，向各党支部印发了“寻标对标提标达标工作计划”，积极实施“寻标对标提标”行动，营造了开拓创新、创先争优、人人争当干事创业先锋的氛围。

声明：本站部分图文收集于网络，图文内容只作阅读参考及交流，不作商用，版权归原作者所有！如您发现本站有某些图文内容侵犯到您的合法权益,请及时联系本站确认之后将立即删除，非常感谢！