机关事业单位防治吃空饷自查报告(2)

　　自查结果：无

 

　　5、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，其家属或单位有意隐瞒、虚报冒领工资补贴的。

 

　　自查结果：无

 

　　6、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发

 

　　或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。

 

　　自查结果：无

 

　　7、在两个以上单位同时领取财政拨付工资、补贴的。

 

　　自查结果：无

 

　　8、除以上治理对象外，有违反《进一步健全和完善机关事业单位治理“吃空饷”问题长效机制的意见》中情形之一的。

 

　　自查结果：无

 

　　9、其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

 

　　自查结果：无

 

　　三、主要做法

 

　　(一)是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，严格

 

　　加强日常管理，做到管理常态化。

 

　　(二)是规范管理制度。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度，有事、有病请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。

 

　　(三)设置了日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

 

　　(四)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

 

　　经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

 

 

"吃空饷"从军队冒领"饷银"延伸到了政府和事业单位了。而治理"吃空饷"与"吃空饷"之间的斗争更是有了很长的历史。比如一些官宦子弟在某单位有职位，但是从来没去上过班，工资照领。这种行为要严查！关注我们吧！www.qiuyulu.com秋雨露语录网

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