解放思想更新观念优化环境心得体会(2)

三是增强竞争意识，在竞争中求得发展。当前，我们最直接的竞争是周边竞争，在前段时间，我们有所落后，关键原因是人家的精神状态好，竞争意识强，可持续发展的后劲足。我市作为后来者，要树立“争第一创一流”的壮志，对标赶超，变压力为动力，知耻而后勇，在竞争中求生存，在竞争中求合作，在竞争中求发展。

 

四是增强创新意识，在创新中开辟新路。从管理考核机制上，要激励敢于创新、善于创新，有强烈的事业心、责任心和使命感的干部去闯、去试，只要是符合“三个有利于”的事情，就要大胆地想、大胆地试、大胆地闯、大胆地干，最大限度地保护好、发挥好广大干部群众创新的积极性，激发创新的活力。

 

五是增强效率意识，以高效率实现发展的高速度、高质量。“时间就是金钱，效率就是生命”，这句三十年前的深圳观念，对目前我市来说仍然十分需要加强。行政效率低、办事环节多、服务质量差仍是影响我市经济发展的一个突出问题。改革管理流程，精简办事环节，强化公权力约束监督，量化目标考核，是衡量优化发展环境最直接的效果体现。

 

三、 深入开展解放思想大讨论，要从自身做起，扭住突出问题，狠抓关键环节

 

解放思想的根本目的是优化发展环境，按照市委要求，当前我市一要围绕解决效率不高的问题，优化再造行政流程。通过精简规范行政审批事项、加强行政服务中心建设、大力推行电子政务等措施，打造便捷高效的政务环境。二要围绕解决执法不规范的问题，严格规范权力运行。全面推行行政执法“五规范”，严格规范行政处罚自由裁量权，强力治理“几乱”问题。三要围绕解决服务不优的问题，进一步改进机关行业作风。通过理顺部门职能、完善服务机制、强化评议监督等措施，改进作风、提升质量。四要围绕解决诚信不够的问题，加快建设“诚信XX”。进一步提高政府公信力，强化企业诚实守信意识，加强全社会诚信教育，打造“诚信XX”。

 

 

增强创新意识，在创新中开辟新路。从管理考核机制上，要激励敢于创新、善于创新，有强烈的事业心、责任心和使命感的干部去闯、去试，只要是符合“三个有利于”的事情，就要大胆地想、大胆地试、大胆地闯、大胆地干。

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