二是怎样做事。做事要尽责。尽责就是执行,有多大的执行力就有多强烈的责任心。俗话说,“危难见真情、日久见人心”。“面对需要做的事和上级安排的事,或者去做,或者不做,二者必居其一,要么全身退出,要么全力以赴”。罗文的军衔只是个中尉,在国家危急存亡的紧急关头,能够挺身而出,义无反顾的担当起国家赋予的神圣的送信职责,而且没有任何借口,只知一门心思的去履行职责、完成使命。试想,如果我们的干部都能够具有类似罗文中尉的忠诚敬业精神,认真履行岗位职责,肯定不会出现推诿、扯皮、应付凑合等这样那样的不负责任导致的制约发展的各种问题。
三是如何做完美的人。要有端正的态度和忠诚的信念。不论是过去、现在和将来,几乎所有的党政机关、企事业单位,都在急切的寻找和发现具有罗文精神的干部职工,都在通过多种途径,想法设法的培养着能够体现罗文精神的干部职工,渴望罗文中尉式干部职工的出现。原因很简单,经济社会和各项事业的发展需要这样的干部职工,需要能够认清形势、找准定位、一丝不苟,忠于自己岗位职责,富有成效的完成工作任务的干部职工。
作为党员干部,身处新疆大建设、大开发、大发展的新形势下,更应该明白“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,没有付出就没有收获”这个道理。在现实生活中,我们随处可见一些人工作态度不端正,以善于投机取巧为荣耀,领导在与不在的表现差异很大,似乎工作就是给领导干的,找不准自己的定位,摆不正自己的位置,缺乏应有的忠于岗位、忠于职责的责任心、主动性和自觉性。推推动动、不推不动,甚至推了也不动,领导一转身就懈怠,没有监督就没有自觉,对工作推诿塞责,安于现状,甚至划地自封,以至于自己总是在原来水平上来回波动。我们可以试想,作为一名公务员如果缺乏敬业精神,缺乏主动完成工作的积极性,怎么能面对日益激烈的竞争,如何能完成艰巨的工作任务。书中罗文中尉是在孤身一人,不知道加西亚将军具体在哪,长什么样,又没有任何护卫的情况下,从美国出发秘密登陆当时尚被西班牙军队控制的古巴岛,最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料。整个送信过程充满了艰辛和危险,但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中,却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神,对送信途中遭受的艰难挫折和生死考验,只是用了句诙谐幽默的“只是遇到了一些障碍的困扰”的话语加以表白。试想,如果罗文一味抱怨领导交给的工作难度大,对领导的决定似是而非,没有敬业精神,他就不会积极主动去把信送给加西亚。
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