2024新聘用意向书（精选11篇）

在快速变化和不断变革的今天，意向书与我们的工作息息相关，除特殊说明外，意向书不具有和合同一样的法律效力，想写意向书却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的聘用意向书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。聘用意向

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• 1、聘用意向书 1
• 2、聘用意向书 2
• 3、聘用意向书 3
• 4、聘用意向书 4
• 5、聘用意向书 5
• ①.一、工作内容：
• ②.二、拟聘用期限：
• ③.三、工资待遇：
• ④.四、关于培训期间的规定
• ⑤.五、关于培训押金及其返还

聘用意向书（精选11篇）

在快速变化和不断变革的今天，意向书与我们的工作息息相关，除特殊说明外，意向书不具有和合同一样的法律效力，想写意向书却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的聘用意向书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

聘用意向书 1

甲方(聘用单位)：

乙方(受聘人员)：

甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：

1、乙方担任 岗位(工种)：

2、聘用合同期：从 年 月至 年 月

3、月薪待遇： 元/月

4、其他福利待遇：

本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。

本《意向书》一式叁份，甲、乙双方各执壹份，旌德县就业管理中心留存壹份。

甲方(聘用单位)盖章：

乙方(受聘人员)签字：

日期：____

聘用意向书 2

甲方：_____(用人单位)

乙方：_____(聘用员工)

根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：

一、工作资料：甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事_____工作。

二、拟聘用期限：从年_____月____日到_____年___月____日止。为期____年

三、工资待遇：乙方月薪为 元或年薪 元/年。(不含福利补贴)

四、福利状况：

1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的'社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等)，具体资料双方在劳动合同中约定。

2、由甲方为乙方带给工作地的员工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。

4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将公司的 %股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

5、其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

五、乙方义务：

1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时间内向甲方报道;

2、乙方在理解甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三人;

3、乙方在理解甲方转让股份后，不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。

4、乙方在劳动合同签订后务必遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

七、协议签字生效，一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方：_____

乙方：____

日期：____

聘用意向书 3

甲方：

乙方：

鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方期望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：

一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的见习资料，甲方不收取见习管理费并付给乙方务必的见习补助，补助的标准为 元/月。

二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度；若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。

三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等状况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的.规定处理。

甲、乙双方对本意向书资料已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。

甲方：

乙方：

日期：

聘用意向书 4

甲方：________

乙方：________

身份证号码：____________________

甲乙双方就乙方入职甲方公司工作，通过平等自愿，协商一致，达成如下协议：

第一条工作岗位

甲方已向乙方介绍本公司情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的'了解、面试，同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位；乙方已向甲方介绍自身情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就职并在约定日期到甲方报到。

第二条合同期限以及薪酬福利

1、合同期限

乙方入职试用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限3年（其中试用期3个月），试用期从乙方正式入职之日起计算。

2、薪资

①乙方试用期基本工资为人民币________元/月，转正后工资为人民币________元/月。

②根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。

以上收入均为税前人民币收入，每月________日左右发至员工国内银行账号上。

3、福利

①年假：乙方每工作满________个月，享有________天带薪年假（自然日），年假有效期________个月。

②餐补：公司提供免费午餐。

③保险：转正后，公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。

④其他福利参照公司相关规定。

4、工作时间

每周工作________天，每天________小时。国家法定节假日休息。第三条协议的生效

本协议经甲乙双方签字后即生效。

本协议一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。其它未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：________

乙方：________

日期：_____年___月____日

聘用意向书 5

尊敬的______女士：

经过我所考查，现拟聘请您为执行营销经理。

一、工作主要资料：

(一)市场营销

(二)客户关系管理培训

二、工作方式及时光要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。

三、工作报酬

(一)基本待遇：您的月薪拟为人民币____元人民币。

(二)其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。

(三)拟聘用期限：_____年__月___日至___年___月___日。

四、工作期间，您务必遵守我所的各项规章及《劳动法》，依据您的'工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。

单位名称：

20xx年xx月xx日

聘用意向书 6

先生/女士：

非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的'一员，您将进入担任职位，我们对您加入_______表示热烈的欢迎!

一、请您于 20__年 7 月 4 日 9 时，到位于公司人力资源部报到。

二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：

身份证原件或复印件一份;

最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份;

专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份;

前一家公司离职证明;

银行储蓄卡(用于薪资发放);

个人近期一寸免冠照片3张(用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理);

请保证提供以上材料的真实性和可靠性。

三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。

四、该职位试用期月，若在试用期间，工作表现突出，则可提前转正。

五、本聘用意向书有效期截止 20___年7月4日18时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。

六、请将本邮件打印件出来，并在签名处签字，报到时请携带该通知作为入职手续。

七、如有疑问，请与公司人力资源部联系， 联系电话：_________。

xx人力资源部

20xx年xx月xx日

聘用意向书 7

尊敬的______先生：

您好，感谢您对万达百货的.关注。恭喜您通过面试环节，我司拟聘用您担任 柳州店营运部经理 (以下称“该职位”)，相关录用意向与您确认如下：

1、该职位的劳动合同期为自入职之日起 ______ 年。

2、该职位的试用期为自入职之日起_________ 个月(试用期含劳动合同内)

3、您的薪酬福利待遇如下：

(1)月薪(含交通和通讯补贴)：试用期内，税前月薪 _______________ 元/月人民币;试用期满，税前月薪 11300元/月人民币。

(2)年终奖金：根据经营指标达成情况，年终奖相当于1—5个月的基本工资(不做必要承诺，公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策)，工作不满一年以实际工作月作为基数计算。

(3)采暖补贴：报销标准执行______百货相关制度 ;报销单价按当地政策规定执行。

(4)外派补贴：您的招聘地为广西南宁市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，则您可享受住房补贴：集团高管人员税后__________________元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上(非高管)人员税后_______________元/月。

(5)其他福利：

① 工作日公司提供免费工作餐或发放每月税后五百元整_________ 元/月)人民币餐补，如有调整以公司统一制度为准;

②您的社会保险及公积金在入职当地公司直接缴纳，按照当地相关规定执行;

③ 公司组织的不定期培训、集体活动等。

4、探亲假、年休假等按____________百货相关制度执行。

5、如您对以上信息确认并同意加入________________________有限公司，我司将履行后续审批程序，通过背景调查、体检等环节后以《录用确认书》的形式与您最终确认，在此之前，需请您在20______年1月13日(星期二)18：00前将以下所述文件电子版发送至邮箱(邮箱地址：____________ )。

确认人签字：

20xx年xx月xx日

聘用意向书 8

甲方：聘任单位(盖章)

乙方：应聘人员(签字)

根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《___中学教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：

一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务，任_____班_____学科教学工作，聘期从20___年9月1日至20___年8月31日。

二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责：

1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。

2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。

3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和职责感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

四、具有以下状况之一者，能够解除聘约。

1、在聘任期内违法合同的`，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

2、在工作期间被证明不贴合本岗位要求又不一样意单位调整工作的。

3、违反工作规定或操作规程，发生安全职责事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。

4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

聘用意向书 9

甲方(用人单位)：

乙方(员工)：

根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：

一、工作内容：

甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事 工作。

二、拟聘用期限：

从 年 月 日起至 年 月 日至。

三、工资待遇：

公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的`员工(单月业绩达到20美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格)，最低基本工资为20元(人民币)，绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。

四、关于培训期间的规定

员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间，免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。

五、关于培训押金及其返还

员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元(人民币)押金，如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求)，培训期结束后，均返还押金;对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。

六、关于签订正式用工合同的规定

对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。

甲方： 乙方：

时间： 时间：

聘用意向书 10

尊敬的______：

经过全面而细致的面试流程，我们非常高兴地通知您，您在众多候选人中脱颖而出，被______公司正式确定为______的拟聘人选。我们对您在面试中展现出的专业能力、工作经验以及对公司的`热情与见解深感印象，相信您的加入将为公司带来新的活力与成就。

一、职位详情

职位名称：__________________

部门：__________________

直接上级：_________________

工作地点：__________________

入职日期：预计为____年____月____日

二、薪资待遇

基本薪资：月薪为人民币____元（税前），具体数额将在正式合同中明确。

奖金与福利：根据公司政策及个人绩效，您将享有年终奖、绩效奖金、五险一金、带薪年假、员工培训、节日福利等。

三、合同期限

本聘用合同将采用____年固定期限合同，自入职之日起生效。

四、下一步行动

请于____年____月____日前，将本意向书签字确认并回传至____________，以确认您接受此聘用意向。

我们将随后安排人力资源部门与您联系，就具体入职手续、合同签署等事宜进行详细沟通。

请注意，本意向书仅为双方初步意向的表达，具体条款及条件将在正式劳动合同中详细规定。

五、其他

我们期待与您携手共创辉煌，相信在______公司的平台上，您能够充分发挥自己的才能，实现个人价值与公司目标的双赢。如有任何疑问或需要进一步讨论的事项，请随时与我们联系。

再次祝贺您，并期待您的正式加入！

公司：

20xx年xx月xx日

聘用意向书 11

尊敬的_____：

经过对您在______中的全面考察与综合评估，我们非常高兴地通知您，您已被_____公司初步选定为_____的候选人。基于您展现出的专业能力、丰富经验以及与我们企业文化的契合度，我们深信您能够胜任此职位，并为公司的发展贡献重要力量。

一、职位详情：

职位名称：_____________

部门：_____________

工作地点：_____________

直接上级：_____________

岗位职责：请参照附件中的职位说明书或后续沟通中详细介绍。

二、薪资与福利：

月薪/年薪：人民币_____________元，具体数额及支付方式将在正式劳动合同中明确。

福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、员工培训、职业发展机会等，具体以公司政策为准。

三、入职安排：

1. 报到时间：预计于_____日前报到，具体日期及时间将提前一周与您确认。

2. 入职手续：请您携带身份证、学历证明、相关资格证书原件及复印件等必要文件，按时到公司人力资源部办理入职手续。

3. 入职培训：入职后将安排一系列的培训活动，以帮助您更快地融入团队并了解公司文化及业务流程。

四、下一步行动：

1. 请您在收到本意向书后，三天内，通过邮件或电话回复确认接受此聘用意向。

2. 我们将随后安排正式劳动合同的.签订事宜，并详细讨论入职前后的各项准备工作。

我们期待与您携手共创辉煌，相信您的加入将为公司带来新的活力与成就。如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。

再次祝贺您，并期待您的积极回复！

公司：

20xx年xx月xx日

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